Ulusal Genç İstihdam Stratejisi ve Aksiyon Planı Resmi Gazete’de yayımlandı Ulusal Genç İstihdam Stratejisi ve Aksiyon Planı, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan‘ın imzası ile Resmi Gazete‘de yayımlandı.
Yayımlanan genelgeye bakılırsa; Ulusal Genç İstihdam Stratejisi ve Hareket Planı, gençlerin istihdamının önündeki mahzurların ortadan kaldırılması, mevcut ve gelecekteki iş gücü piyasasına iştirakleri için geniş marifet ve bilgi yelpazesi geliştirmeleri gayesiyle Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığının uyumunda hazırlandı.
Resmi Gazete’de yayımlanan Ulusal Genç İstihdam Stratejisi ve Aksiyon Planı genelgesinde şu sözlere yer verildi:
“Genç nüfus yoğunluğu açısından ülkemiz, hayli az ülkenin sahip olduğu kıymetli bir potansiyele sahip olup, genç nüfustan kaynaklanan imkanlar bakımından demografik fırsat penceresinde bulunmaktadır. Türkiye’nin bu üstünlüğünün ekonomik üretim sürecine katkı sağlayabilmesi için gençlerin bilgi ve maharet seviyelerinin artırılması ve iş gücü piyasasında faal olarak yer almaları değer arz etmektedir.
Dünya ekonomilerindeki yapısal meseleler, iş gücü piyasalarının yapısı ve son periyotta tüm dünyayı tesiri altına alan COVID-19 salgını üzere aksilikler sebebiyle global büyüme kırılgan bir yapı sergilemektedir. Bu konjonktürde ülkemiz ismine bir fırsat alanı oluşturulabilmesi için büyümenin sürdürülebilir ve kapsayıcı olması, iş gücü piyasasın muhtaçlıklarını karşılayacak nitelikli iş gücünün oluşturulması, kayıt dışılığın azaltılması ve iş gücü piyasasında mahallî ve sektörel muhtaçlıklar karşılanırken değişen, gelişen ekonomik ve toplumsal kaidelerin dikkate alınması değerlidir.
Türkiye iktisadında yaşanan ilerleme ve gelişmeler, iş gücü piyasasında istihdamın ve iş gücü verimliliğinin artmasını sağlamıştır. Ülkemizin yüksek gelir düzebir daha sahip ekonomiler içinde hak ettiği yeri alabilmesi için iş gücü piyasasının aktifliğini daha fazla artırmak, bu piyasada kırılgan bir yapı sergileyen gençleri özel, orta ve uzun vadeli siyasetlerle desteklemek, nitelikli iş gücü yetiştirerek bu iş gücünün üretimde yer almasını sağlamak ve istihdam oranları ile iş gücü verimliliğini daha da yükseltmek gayesiyle kuvvetli ve aktif istihdam stratejilerinin belirlenmesi ve belirlenen amaçlara ulaşılmasını sağlayacak aksiyonların uygulanması gerekmektedir.
Bu prestijle, İktisat Islahatları Aksiyon Planının ‘İstihdam’ üst başlığı altında yer alan ilgili önlem doğrultusunda iş gücü piyasasının gereksinimleri, meseleleri ve beklentileri dikkate alınarak, gençlerin istihdamının önündeki mahzurların ortadan kaldırılması, mevcut ve gelecekteki iş gücü piyasasına iştirakleri için geniş marifet ve bilgi yelpazesi geliştirmeleri emeliyle Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığının uyumunda kamu, özel dal, sivil toplum kuruluşları ve üniversiteler ile iş birliği ortasında hazırlanan ‘Ulusal Genç İstihdam Stratejisi ve Hareket Planı (2021-2023)’ Bakanlığın resmi internet adresinde (www.csgb.gov.tr) yayımlanacaktır.
Ulusal Genç İstihdam Stratejisi ve Aksiyon Planı (2021-2023) kapsamında yürütülecek çalışmalarda gereksinim duyulacak her türlü takviye ve yardımın ilgili kurum ve kuruluşlarca yerine getirilerek, alman kararların hassasiyetle uygulanması konusunda gereğini rica ederim.” – ANKARA
Yayımlanan genelgeye bakılırsa; Ulusal Genç İstihdam Stratejisi ve Hareket Planı, gençlerin istihdamının önündeki mahzurların ortadan kaldırılması, mevcut ve gelecekteki iş gücü piyasasına iştirakleri için geniş marifet ve bilgi yelpazesi geliştirmeleri gayesiyle Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığının uyumunda hazırlandı.
Resmi Gazete’de yayımlanan Ulusal Genç İstihdam Stratejisi ve Aksiyon Planı genelgesinde şu sözlere yer verildi:
“Genç nüfus yoğunluğu açısından ülkemiz, hayli az ülkenin sahip olduğu kıymetli bir potansiyele sahip olup, genç nüfustan kaynaklanan imkanlar bakımından demografik fırsat penceresinde bulunmaktadır. Türkiye’nin bu üstünlüğünün ekonomik üretim sürecine katkı sağlayabilmesi için gençlerin bilgi ve maharet seviyelerinin artırılması ve iş gücü piyasasında faal olarak yer almaları değer arz etmektedir.
Dünya ekonomilerindeki yapısal meseleler, iş gücü piyasalarının yapısı ve son periyotta tüm dünyayı tesiri altına alan COVID-19 salgını üzere aksilikler sebebiyle global büyüme kırılgan bir yapı sergilemektedir. Bu konjonktürde ülkemiz ismine bir fırsat alanı oluşturulabilmesi için büyümenin sürdürülebilir ve kapsayıcı olması, iş gücü piyasasın muhtaçlıklarını karşılayacak nitelikli iş gücünün oluşturulması, kayıt dışılığın azaltılması ve iş gücü piyasasında mahallî ve sektörel muhtaçlıklar karşılanırken değişen, gelişen ekonomik ve toplumsal kaidelerin dikkate alınması değerlidir.
Türkiye iktisadında yaşanan ilerleme ve gelişmeler, iş gücü piyasasında istihdamın ve iş gücü verimliliğinin artmasını sağlamıştır. Ülkemizin yüksek gelir düzebir daha sahip ekonomiler içinde hak ettiği yeri alabilmesi için iş gücü piyasasının aktifliğini daha fazla artırmak, bu piyasada kırılgan bir yapı sergileyen gençleri özel, orta ve uzun vadeli siyasetlerle desteklemek, nitelikli iş gücü yetiştirerek bu iş gücünün üretimde yer almasını sağlamak ve istihdam oranları ile iş gücü verimliliğini daha da yükseltmek gayesiyle kuvvetli ve aktif istihdam stratejilerinin belirlenmesi ve belirlenen amaçlara ulaşılmasını sağlayacak aksiyonların uygulanması gerekmektedir.
Bu prestijle, İktisat Islahatları Aksiyon Planının ‘İstihdam’ üst başlığı altında yer alan ilgili önlem doğrultusunda iş gücü piyasasının gereksinimleri, meseleleri ve beklentileri dikkate alınarak, gençlerin istihdamının önündeki mahzurların ortadan kaldırılması, mevcut ve gelecekteki iş gücü piyasasına iştirakleri için geniş marifet ve bilgi yelpazesi geliştirmeleri emeliyle Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığının uyumunda kamu, özel dal, sivil toplum kuruluşları ve üniversiteler ile iş birliği ortasında hazırlanan ‘Ulusal Genç İstihdam Stratejisi ve Hareket Planı (2021-2023)’ Bakanlığın resmi internet adresinde (www.csgb.gov.tr) yayımlanacaktır.
Ulusal Genç İstihdam Stratejisi ve Aksiyon Planı (2021-2023) kapsamında yürütülecek çalışmalarda gereksinim duyulacak her türlü takviye ve yardımın ilgili kurum ve kuruluşlarca yerine getirilerek, alman kararların hassasiyetle uygulanması konusunda gereğini rica ederim.” – ANKARA